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| Anthony Smith | |||
 Socio fondatore di Genia Business, manager con quindici anni di esperienza
corporate in due aziende multinazionali americane, NIKE e LEVIS, dirigente in ambito europeo ed
italiano, Anthony Lee Smith è uno dei docenti più innovativi
nel campo dello sviluppo delle risorse umane e del miglioramento personale,
e tra i trainer
più dinamici del momento in Italia.Vive ormai da più di vent'anni in Europa: dieci trascorsi in Germania, due in Olanda e dieci in Italia. Il suo bagaglio d'esperienza si suddivide in tre fasi fondamentali. La prima in Germania ed in Olanda con NIKE; per il gigante americano del settore sportivo ha ricoperto i ruoli di Consulente Tecnico in Germania, Direttore Vendita Europeo delle Basi Nato e Direttore della Formazione della Forza Vendita Europea. La seconda fase della sua carriera corporate lo porta in Italia dove ricopre prima il ruolo di Direttore Vendita Scarpe e poi quello di Direttore Vendita Italia, cioè responsabile di tutte e tre le divisioni - calzature, abbigliamento ed accessori - gestendo così tutta la rete commerciale NIKE ITALIA. La terza fase viene dopo tredici anni in NIKE nel perseguire un obiettivo a lungo termine ossia quello di dedicarsi a tempo pieno allo sviluppo del potenziale umano. Ritiene necessario fare un altro passo prima di lanciarsi in un nuovo percorso professionale e accetta la sfida di gestire per due anni la filiale della Levi Strauss Italia con l'incarico di Country Managing Director. Anthony Lee Smith, arricchitosi nel mondo corporate di un bagaglio ricco d’esperienza e di conoscenza, aiuta oggi aziende, organizzazioni ed individui ad esprimere ed esaltare quel potenziale più o meno nascosto che ognuno ha dentro di sé. Nel 2003 Anthony Lee Smith costituisce JOLTEN, per poi fondare GENIA BUSINESS che distribuisce know formativo a marchio ANTHONY SMITH CORPORATION. Tra gli scopi primari di GENIA BUSINESS vi è infatti quello di sostenere le aziende ed i loro dipendenti nel raggiungimento di risultati ottimali per ciò che riguarda leadership, pianificazione strategica, sviluppo delle risorse umane, vendita, oltre a proporre alternative interessanti ed innovative per la gestione di grandi eventi e di convention aziendali. Nei seminari di Anthony Lee Smith è ricorrente la parola JOLTEN. Cosa significa Jolten? In inglese, la parole JOLT significa scossa! Con un solido contenuto di base insieme ad una comunicazione estremamente efficace, si dà una scossa alla formazione e ai corsi, seminari ed alle presentazioni statiche e noiose. La dinamica si basa sull'Educational Entertainment (ecco perché il suffisso 'en'): la formazione condotta da chi sa comunicare, diviene entertaining, ossia divertente, innovativa, avvincente, memorabile. Le relazioni, i percorsi ed i seminari di Anthony Lee Smith sono dinamici, presentati in modo coinvolgente. Di più, essi ispirano profonde riflessioni che le organizzazioni, i team e gli individui possono sfruttare per perseguire e ottenere risultati eccezionali. |
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